Na polskim rynku pracy znajdziemy wiele zawodów, ale które są najbardziej opłacalne oraz które sprawią, że pracownik poczuje się bezpiecznie wykonując swój zawód? Tutaj odpowiemy na te pytania.
Zgodnie z badaniami na polskim rynku pracy można zauważyć spore różnice płacowe wśród różnych zawodów. Ciężko jest wypośrodkować zarobki Polaków, ale Główny Urząd Statystyczny wypowiedział się na temat zarobków obywateli polskich w listopadzie 2021 roku, a mianowicie zarobki te średnio wynosiły 6022,49 zł brutto. Pomimo wszystko należy te dane brać z pewnym dystansem, ponieważ w statystyki nie są wliczane osoby, które pracują na podstawie umów cywilnoprawnych, czy takich które zarabiają za granicą. W statystki są również wliczani specjaliści, którzy mają wysokie zarobki, ale również osoby które zarabiają najniższą krajową, więc nie są one wiarygodne.
Przeczytaj też: https://tusochaczew.pl/pl/666_materialy_partnera/59969_pelny-etat-i-wysokie-wynagrodzenie—w-ktorych-branzach.html
Ważną kwestią jest to, że dobrze płatna praca nie jest związana koniecznie z wykształceniem czy posiadanymi uprawnieniami. Ponieważ na polskim rynku pracy liczy się przede wszystkim doświadczenie czy posiadane umiejętności w wykonywaniu danego zawodu. To one są podstawą wyższych płac, czy dodatków do pensji pracownika. Aby w sposób wiarygodny określić jaki zawód jest najbardziej opłacalny i bezpieczny należy brać pod uwagę tylko branże, które zatrudniają pracowników na podstawie umowy o pracę. A więc w których branżach pełny etat i wysokie wynagrodzenie? Na podstawie analiz z roku 2021 oraz innych lat najbardziej opłacanym zawodem był zawód związany z bezpieczeństwem w IT, czy specjalistą do spraw IT. Również wysoko opłacanym zawodem jest zawód radcy prawnego czy osoby związanej z brand marketingiem.
W wysoko zestawionych branżach również dobrym zawodem jest HR bussines partner. Wiele z firm zachęca pracowników do pracy w ich zawodach, ponieważ zapewniają dodatkowe benefity związane przede wszystkim z ubezpieczeniami zdrowotnymi, prywatną opieką medyczną czy np. cateringiem w trakcie pracy (takie sytuacje bardzo często zdarzają się w nowoczesnych firmach IT pod postacią np. owocowych czwartków). Pracownicy IT są jedną z najbardziej obleganych branż w Polsce, ale i na świecie. U pracowników nie tylko liczy się wykształcenie, ale również i zdobyte doświadczenie, chęć rozwoju czy chęć do pracy. Co do samej umowy o pracę. Nie zawsze praca jako pracownik IT wiążę się ze stałą umową, ponieważ bardzo często pracują oni na swoją działalność, aby więcej mogli wynieść ze swojej pracy. Owszem jeżeli, ktoś pracuje w dużej korporacji jako pracownik IT czy specjalista związany z zapewnieniem bezpieczeństwa IT to są to zawody z wysoką płacą i stałą umową.
W przypadku HR bussines partner jest bardzo podobnie. Mają oni wysokie płace, ale muszą liczyć się z tym, że nie dostaną stałej umowy. Zazwyczaj firmy zatrudniają takich pracowników na czas określony min. jeden rok. Natomiast zastanawiając się, który z zawodów ma wysoką płacę i stałe umowy należy tutaj wymienić pracowników z zakresu księgowości czy bankowości. Pracownicy z tych branż również posiadają bardzo wysokie zarobki, ale przy tym mogą liczyć na stałe umowy.
